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Desarrollo de Talento SRE-M0002

Habilitamos equipos y desarrollamos talento
a la medida.

Ninguna implementación tecnológica es exitosa sin la capacitación adecuada. Transforma la mano de obra en mente de obra.

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Nivel 0

Diseño Instruccional

Arquitectura educativa pura (Estándar EC0366). Antes de capacitar, se debe diseñar cómo se va a aprender. Estructura y desarrollo de manuales operativos y formativos.

Desde $25k MXN

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Nivel 1 8 Horas

INFOMA (The Aware)

Ideal para perfiles ejecutivos o comerciales que no ejecutan la metodología, pero requieren entender su impacto. Adquieren higiene de datos y capacidad para identificar procesos NALO.

Cotización Grupal

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Nivel 2 16 Horas

INITIA (The Maker)

Para colaboradores que deben romper la curva de aprendizaje inicial. Crean sus primeros entregables funcionales y automatizan su propio escritorio usando herramientas de Nivel 2.

Cotización Grupal

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Nivel 3 16 Horas

PRACTIK (The Consultant)

Para equipos operativos que son el motor diario. Aplican la metodología COOPRATEEEX para resolver desafíos recurrentes, rediseñar flujos de trabajo y entregar alto valor interno.

Cotización Grupal

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Nivel 4 16 Horas

ADVNC (The Architect)

Para líderes de área y gerentes de proyecto. Se convierten en arquitectos de soluciones, diseñando la convivencia de ecosistemas híbridos, estrategias escalables y mejores prácticas.

Cotización Grupal

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Nivel 5 16 Horas

XPRT (The Expert)

El contribuidor individual de élite. Posee la profundidad técnica del Architect, pero se enfoca 100% en ejecución avanzada, investigación y resolución técnica profunda.

Cotización Grupal

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Nivel 6 16 Horas

DIRECTOR (The Director)

Para alta dirección y fundadores. Aprenden a alejarse de la operatividad, enfocar el presupuesto tecnológico, definir políticas y orquestar ecosistemas para transformar el conocimiento en rentabilidad.

Para Fundadores y Mesa Directiva

Cotizar Programa Directivo